切迫流産は貴女のせいじゃない!切迫流産総合情報サイト

もう責めない!切迫流産のすすめ

「仕事」 一覧

ハイタッチする4人の男女
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2018/11/17

切迫流産から仕事復帰で気づく!?職場の悩みと解決法

『女性の職場だから、わかってもらえると思っていたのに…』切迫流産から仕事復帰後に悩みを相談する看護師は多くいます。看護師として仕事復帰が上手くいかないのは、職場の人間が原因です。 主任看護師 こんなに休まれたら困る 看護師長 (夜勤は)倒れないように気をつけてやって など、冷たい言葉を聞くと、これからも働けるのか?看護師として転職すべきなのか?考えてしまいます。切迫流産は繰り返すことも多く、切迫流産から切迫早産になることもあり、ストレスの多い職場では元気な赤ちゃんを産むことは難しいでしょう。お腹の赤ちゃん ...

3つのオレンジ色の❔
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2018/11/16

後悔しない!切迫流産で仕事を辞めるなら考慮すべき3つのデメリット

民法上、退職には2週間前に上司に申告することで辞めることができますが、就業規則に『退職すら場合は1ヶ月前に申し出る』とあれば、就業規則を優先する方が無難です。もし切迫流産で今すぐ仕事を辞めることを考えているなら、辞める前に考え欲しいことがあります。それは辞めることで生じるデメリットです。 切迫流産になっても休職すれば自宅安静も可能なので、よほどのブラック企業でない限り、切迫流産でも仕事を辞めるべきではありません。それでも仕事を辞めるつもりなら、ぜひこの記事を一読し、円満な退職を心がけてください。

椅子に座りパソコン片手にメモを取る女性
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2018/10/26

切迫流産で仕事は迷惑!休めない繁忙期でも休むべき2つの理由!

こんにちは、HIKOです。アパレル業界で働いていると、『切迫流産でも繁忙期は仕事を休めない、休みづらい』という声を聞きます。会社には労働者の安全への配慮義務があるので、切迫流産の診断があって安静が必要なら、仕事を休ませたり、負担の少ない仕事に変更したりする必要があります。切迫流産で仕事を休むのは赤ちゃんためです。『休めないから…』と、無理して働くことは、スタッフにとっても迷惑以外の何者でもありません。この記事では、切迫流産の経過を知ることで、ママや赤ちゃんにとって安静がなぜ必要なのか?『休めない』と働き続 ...

ピンク色の髪の女性とパソコンを持つ女性の写真を持つ女性
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2018/11/17

マタハラ!?切迫流産で仕事を休めない時の対処法

妊娠中に出血などの原因から、切迫流産と診断されることがあります。切迫流産は通常よりも流産のリスクが高い状態のことで、安静が必要です。ただ事務職や職員が不足している職場では、休むことが難しいこともあります。しかし赤ちゃんを守れるのはお母さんだけです。正しい知識と対処法を身につけ、会社との円満な関係を維持しながら、仕事を休む方法をご紹介します。また休んでいる期間にもらえるお金にいても記載しています。

お医者さんごっこの格好で虫眼鏡を覗き込む少女
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2018/11/16

切迫流産で診断書作成のメリットとデメリットと対策

妊娠中、切迫流産や切迫早産から診断書を書いてもらうことがあります。 例えば…『切迫流産解除で仕事復帰するが、看護師という仕事柄、つい無理をして切迫流産になってしまうんじゃないか…』という時に、負担の少ない作業や勤務時間の短縮、夜勤免除を職場に指示してもらう時に診断書を書いてもらいます。 診断書は医師の判断により作成されるので、仕事ができないほど辛い悪阻(つわり)でも、医師によっては診断書を書いてもらえません。診断書は、女性が働きながらも、安心して子どもを産める環境を守る手段となりえます。 この記事では働く ...