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妊娠は継続?それとも流産?切迫流産の今後を知る3つの指標

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2 両掌に赤、青、緑、オレンジの人型が入った丸

4分でわかる切迫流産でも保険加入はできる秘密!?

こんにちは、HIKOです。 切迫流産になると入院費用などの負担から、『保険加入しておけば良かった…』、『切迫流産になったけど、保険加入は出来るの?』と、不安が募ります。 いぬくん でも安心さてください!切迫流産でも保険加入は可能です。 妊娠中に切迫流産で入院すると、限度額認定証を利用しても標準報酬月額(標準報酬月額とは、4月、5月、6月の報酬の平均額をもとに決定されます。)により1ヶ月最大35,400円 〜252,600円+αの入院費用が掛かってきます。 切迫流産は繰り返すことも多いだけに、保険に未加入の ...

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3 オレンジ色のブタの貯金箱を眺める女性

入院費用の内訳と今から出来る負担軽減策

こんにちは、HIKOです。 切迫流産で入院。症状は落ち着いたものの、次に気になるのが切迫流産での入院費用です。 1ヶ月以上と長期化することも多い入院期間だけにいくら費用がかかるのか心配も募ります。 いぬくん この記事では、入院費用の内訳と今から出来る入院費用の負担軽減策についてご紹介します。

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あなたも傷病手当金が貰える?切迫早産で貰う5つの条件と申請手順

こんにちは、HIKOです。 傷病手当金をご存知ですか? 傷病手当金は切迫早産など、働けない期間の生活を補償してくれる制度です。 雇用保険の傷病手当と似ていますが、ちょっと違います。 傷病手当金は給与の約6割を受け取ることができますが、切迫早産でも受け取れる人、受け取れない人がいます。 あなたは傷病手当金を受け取れる人なのか?受け取れる場合の申請手順も紹介します。 俺が働けなくなった場合、傷病手当金を受け取れるのか? いぬくん おさるくん いぬくんが5つの条件を満たしていれば傷病手当金は受け取れるよ。

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5 カバンと手帳、サングラスとカメラ

切迫流産で里帰りの3つのメリットと4つのデメリット

こんにちは、HIKOです。 切迫流産になると食事以外は身動きもとれない状態となることがあります。切迫流産で安静が必要になると家事や子供の世話が出来ない事から里帰り検討される方がいますが、でもちょっと待ってください。切迫流産で里帰りすることは必ずしも有効な選択ではありません。 いぬくん 里帰りの前に帰るべきかどうかを今一度考えてみませんか?

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6 男性の膝枕で仰向けに休む妊婦

切迫流産で安静な寝方とは?

こんにちは、HIKOです。 『切迫流産と診断され安静を指示されました。どんな寝方(姿勢)が良いですか?』 楽な寝方なら仰向けでも、横向きでも大丈夫です。 (出産間近の大きなお腹では仰向けはオススメしません。) それよりどの妊娠週数の時に切迫流産と診断されたかの方が重要で、それによって対応も変わってきます。

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7 バスタブに浸かり携帯片手に入浴を楽しむ女性のイラスト

切迫流産でのお風呂の入り方【妊娠週数別】

こんにちは、HIKOです。 主婦は、食事や買い物、掃除、洗濯、上の子どもさんがいれば子供の世話など休めない場面が多くあります。ただ切迫流産の診断を受けるとそうはいきません。安静が指示され、食事やトイレ以外が制限されたベッド上での日々が始まります。 『切迫流産ではお風呂は無理?』 いぬくん 実は入浴できる時期と制限される時期があります。 また入浴方法を工夫する事で身体に負担のない入浴方法も有るので、切迫流産の原因も含めてご紹介します。

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8 正方形の積木の上にBLOGと書かれた積木

おすすめ切迫流産ブログ!時期別、自宅安静、入院

こんにちは、HIKOです。 妊娠中に出血やお腹の痛みの症状があると妊娠初期では切迫流産に、妊娠中期以降では切迫早産となる事があります。 いぬくん どちらの場合も危険な状態ですが、直ぐに流産や早産となる訳ではありません。 原因としては妊娠12週を境に赤ちゃんが原因によるものと、ママが原因によるものに分かれます。妊娠週数、母子の状態によって自宅安静や病院への入院が必要なケースがあります。ただ妊娠後期まで出血や痛みの症状が続いていても無事に出産までたどり着くケースも沢山あります。決して人の体験が自分の直面してい ...

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9 お医者さんごっこの格好で虫眼鏡を覗き込む少女

切迫流産で診断書作成のメリットとデメリットと対策

こんにちは、HIKOです。 妊娠中、切迫流産や切迫早産から診断書を書いてもらうことがあります。 例えば…『切迫流産解除で仕事復帰するが、看護師という仕事柄、つい無理をして切迫流産になってしまうんじゃないか…』という時に、負担の少ない作業や勤務時間の短縮、夜勤免除を職場に指示してもらう時に診断書を書いてもらいます。 診断書は医師の判断により作成されるので、仕事ができないほど辛い悪阻(つわり)でも、医師によっては診断書を書いてもらえません。診断書は、女性が働きながらも、安心して子どもを産める環境を守る手段とな ...

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切迫流産で診断書作成のメリットとデメリットと対策

こんにちは、HIKOです。

妊娠中、切迫流産切迫早産から診断書を書いてもらうことがあります。

診断書は医師の判断により作成されるので、仕事ができないほど辛い悪阻(つわり)でも、医師によっては診断書を書いてもらえません。

診断書は、女性が働きながらも、安心して子どもを産める環境を守る手段となりえます。

この記事では働くママと赤ちゃんを守る『診断書(母性健康管理指導事項連絡カード)』についてまとめています。

いぬくん
診断書があれば仕事内容の変更や休職、保育園も退園せずにすむ方法があるんです。

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切迫流産で診断書を書いてもらおう

お医者さんごっこの格好で虫眼鏡を覗き込む少女

切迫流産では必ずしも安静が絶対ではありません。

殿堂
天窓の下のベッド。白いシーツに包まり、横たわる女性
切迫流産の安静は絶対じゃない!

こんにちは、HIKOです。 切迫流産に安静は付き物ですが、安静にしても流産は防げません。安静は妊娠週数によりその重要性が違い、最優先事項にも、無意味な対応にもなります。この記事では、切迫流産と診断され ...

ただ自宅安静や入院が必要な時期というのはあって、その時期には仕事をセーブしたり休職する必要があります。

職場環境が劣悪であると、『えっ、休むの!?』と休職に消極的であったり、『後任が来るまで待って』など理不尽な体験をすることもあります。

赤ちゃんのことを第一に考えたい時期なのに、休むことすらままならないと、休めない事が更なるストレスになってしまいます。

そんな時に有効なのが病院で書いてもらう診断書です。

ただ病院によっては診断書を書いてもらうよりも、母性健康管理指導事項連絡カード(母健連絡カード)を書いてもらう方が費用的に安くなるので、診断書を書いてもらう場合は掛かりつけの病院で確認してください。


切迫流産で診断書を書いてもらうなら母健連絡カードがオススメな理由

両手の指で銃の形で左を指す茶色の帽子をかぶるソバージュの笑顔の女性

母性健康管理指導事項連絡カード(母健連絡カード)とは、医師が指示した内容を事業主へ的確に伝えることを目的にしている連絡カードです。

医師の指示内容とは

  • 勤務時間の短縮
  • 休業(入院療養)
  • 休業(自宅療養)
  • 負担の大きい作業の制限又は勤務時間の短縮
  • 長時間の立作業、腰に負担のかかる作業、同一姿勢を強制される作業の制限 など

男女雇用機会均等法第13条により

『事業主は、その雇用する女性労働者が前条の保健指導又は健康診査に基づく指導事項を守ることができるようにするため、勤務時間の変更、勤務の軽減等必要な措置を講じなければならない。』と義務付けられています。男女雇用機会均等法のあらまし|厚生労働省

母健連絡カードと診断書の違い

スマホで撮影する女性の顔

どちらも医師が発行する証明書の一種です。

違いとしては、母健連絡カードは妊産婦用の証明書であるのに対し、診断書は妊産婦を含め全ての人の診断内容等を証明する書類となっています。

理解の乏しい職場では『母健連絡カードではなく診断書を持ってきて』と言われるところがあるかもしれませんが、母健連絡カードも診断書と同等に扱うものとされており、記載内容を厳守することが事業主へ義務付けられています。

違いとしては、診断書作成の費用よりも母健連絡カード作成の費用の方が安くなる場合があります。

医療機関により作成費用が同じ場合もあるので、診断書が必要な場合は費用の違いを確認してください。


母健連絡の入手方法

両手に3つの貝を見せてくれるサングラスの女性

母健連絡カードは地域によって母子手帳や妊婦検診の補助券と一緒に入手することがでます。

インターネットでは、厚生労働相のホームページや女性労働協会作成の『女性にやさしい職場づくりナビ』から入手することができます。


母性健康管理指導事項連絡カードの活用法

Tシャツの短髪女性。頭の上に漫画の吹き出しが表示

母健連絡カードは妊娠中の様々な症状に対し、医師の指示を職場の上司に的確に伝えることができます。

母健連絡カードでは症状等によって標準的な措置があらかじめ決まっています。

例えば切迫流産や切迫早産妊娠悪阻では自宅療養や入院療養が、つわりでは勤務時間の短縮が標準的な措置となっています。

とは言え、つわりといっても個人差があります。

勤務時間の短縮で不十分な時は特記事項に記載があれば、標準的な措置と異なる措置も可能です。

妊娠中の悪阻(つわり)で診断書を書いてもらえない時の対処法

診断書はお医者さんの判断で書いてもらえるものなので、悪阻のような妊娠中にはある症状では、診断書を書いてもらえない場合があります。

対処法としては、病院を変えることです。

世の中には多くの医師がいます。

診断書を書かない医師

悪阻なんかじゃ診断書は書かん!!

という医師もいれば、

診断書を書いてくれる医師

そんなに悪阻が辛いなら診断書を書きましょう。

という医師もいます。
セカンドオピニオンではないですが、医師の診断に納得がいかないなら、他の病院で診てもらいましょう。


妊娠中に切迫流産になったら診断書で会社を休職

椅子の上にリボンの麦わら帽子

切迫流産で会社を休職するなら診断書ではなく母健連絡カードをかかりつけ医に書いてもらいます(診断書よりも母健連絡カードの方が安価で作成できる可能性がある)

切迫流産の標準措置は自宅療養か入院療養です。

母子の状態により自宅療養か入院療養かが医師により判断されます。

母健連絡カードを職場の上司に提出することで休職が可能となります。


切迫流産で退職しても診断書で保育園キープ

4色の人型のイラストが横並びに手を繋ぐ

保育園の在園資格は就労、疾病、出産などとなっています。

退職しても出産を理由に在園は可能ですが、出産を理由にする場合では出産予定日の前後2ヶ月と限られた期間となってしまいます。

切迫流産で診断書(母健連絡カード)があれば、医師が療養が必要と認めた期間の在園が可能です。

手順としては、

  • かかりつけの産婦人科で母健連絡カードを書いてもらいます。
  • 市役所の子育て支援課へ母健連絡カードを持参し保護者の状況を就労から疾病の為の自宅療養や入院療養に変更してもらいます。

産後も法律に基づく育児休業を取得すれば、対象の子供さんが1歳になるまでの在園が認められます。


母性健康管理指導事項連絡カードの疑問点

妊娠中に仕事を休みたい時に診断書を書いてもらう方法は?

妊娠中は悪阻以外にも、お腹が張りや痛み、めまいやトイレが近くなるなど、さまざまな症状があります。

症状には個人差があるので、同じ悪阻でも仕事ができる人もいれば、出来ない人もいます。

妊娠中の症状で仕事を休みたい時は、掛かりつけの先生に相談することで診断書を書いてもらうことが可能です。

繰り返しになりますが、診断書は医師の判断で作成されます。

その為、どんなに辛い症状でも書いてもらえない場合もあれば、そうでもない症状でも書いてもらえる場合もあります。

診断書が書いてもらえない時は、諦めるか、他の病院で診てもらうしか方法はありません。


切迫流産で診断書はいつ書いてもらう?期間は?

切迫流産で診断書(母健連絡カード)を書いてもらう場合、期間は自宅療養か入院療養かで変わります。

症状や母子の状態にもよりますが自宅療養では2〜4週間、入院療養では4週間以上と長期化する場合多いです。

安静で仕事を休む場合は、診断された時に診断書をお願いすれば書いてもらえます。

殿堂
男性の膝枕で仰向けに休む妊婦
切迫流産で安静な寝方とは?

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切迫流産の診断書は延長できる?

妊婦のお腹に青とピンクのリボンを蝶々結び

切迫流産で診断書(母健連絡カード)の延長はもちろん可能です。

危険な状態を脱した場合は診断書の延長はできませんが、切迫流産が継続していれば再度診断書を書いてもらい延長する事は可能です。

殿堂
カルテの上に聴診器とボールペン
妊娠は継続?それとも流産?切迫流産の今後を知る3つの指標

こんにちは、HIKOです。 妊娠初期とは最終月経を妊娠0週とし、妊娠15週(4ヶ月)までの期間の事を言います。この時期は流産となる場合が最も高い時期となっています。この妊娠初期に切迫流産と診断されても ...


切迫流産で診断書がいるのはズバリあなた!まとめ

コウノトリ、胎児、夫婦、妊娠などをイメージさせる7つのイラスト

切迫流産で診断書が必要なのは、劣悪な職場で休暇もままならない方や上のお子さんを保育園に預けている方にはとても有効な武器となります。

反面、診断書なしでも休職や産休、保育園を退園してもいい方にとっては診断書の費用が無駄にかかるだけなので不要となります。

診断書の記載はかかりつけの産婦人科医に相談することで書いて頂けます。

その際に診断書ではなく、母性健康管理指導事項連絡カードに現状を記載してもらうことで記載費用が安くすむ場合もあります。

いぬくん
診断書(母性健康管理指導事項連絡カード)に記載してもらう時は一度病院で費用に違いがあるのかを確認することをオススメします。
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椅子に座りパソコン片手にメモを取る女性
切迫流産で仕事は迷惑!休めない繁忙期でも休むべき2つの理由!

こんにちは、HIKOです。アパレル業界で働いていると、『切迫流産でも繁忙期は仕事を休めない、休みづらい』という声を聞きます。会社には労働者の安全への配慮義務があるので、切迫流産の診断があって安静が必要 ...







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